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跳槽太频繁了怎么办_跳槽太频繁了咋办 –

时间:2020-09-17  来源:大寒养生

健康养生网导读:跳槽太频繁了怎么办呢?跳槽很正常,为了寻找到自己满意的工作必须得跳槽,但是一直跳槽也不太好,下面小编为你介绍跳槽太频繁了怎么办跳槽太频繁了怎么办。

我今年32岁,工作五年,换了四份工作,原因多是在工作中遇到不开心的事,或者与同事发生了摩擦。但频繁跳槽,让我感觉心里很累,职业倦怠感很强。

李子勋回复:

人在无意识中也会跟动物一样有领地意识,安全是这个意识的中心环节。动物如果感觉危险存在,就会迁移到新的领地,为自己筑新的窝,设新的防御。但动物不会为这样的事烦恼,只要安全,仿佛再苦再累也乐在其中。人河北去哪里治癫痫类因为有许多观念,行为上就会有一种价值评判,也就有了烦恼。从现实角度看,如果工资是按工作年限增长,职业能力也是根据就业时间来积累,那么你也会有收益和能力的损失,这也是烦恼之一。

不过,因为人际摩擦而跳槽是一种回避行为,这种回避会弱化对人际社会的适应。人本来就是在矛盾中生活和适应的,选择逃避就失去了这样的机会。快速脱离不良环境会让人有一种短暂的心理获益,但这种获益如同喝酒解忧一样会让人成瘾。成瘾的人多少有一种欲求不满,对焦虑不能等待。慢慢地,人际困境也不再是跳槽的主要目的,对跳槽的需要才是真实的动机。这个时候,原因变成结果,人际的摩擦只是达成跳槽建构的理由小儿癫痫可以自愈吗而已。

此类人常需要不停地改换工作,他们特别喜欢新环境,在新环境里仿佛变了个人,快乐、热情、富于感染力,特别引人注意,他们也喜欢沉醉在这种感觉中。当这种新鲜劲过去,人们知道了他真实的能力,他也不再是被关注的中心,厌倦、沮丧、压抑、愤怒便会慢慢侵蚀他的心,谋划新的跳槽是自然而然的事。问问自己,会不会是这样的人呢?

注意事项

不要比较

首先,很多资讯并非全盘的事实,人们往往只会说好的。除了四舍五入,有的还无条件进入法,还有把其他零零总总的津贴福利都加进来,最多的莫过于把不固定的汕头市癫痫病中医治疗法绩效奖金、年终奖金全数纳入;再将这个数字拿来谈下一份工作的保障年薪。因此大部分的年薪被虚报的机率狠高;并非骗人,而是双方想的不一样。有的是有条件的年薪,像是外商,看似相当高的年薪,也会因不同的职位而有不同的条件达成才能拿到。

听听专人的建议

猎头顾问不会刻意压求职者的薪资,但也不会哄抬价格;因为我们要的是成交与长远的合作关系!压低委屈了求职者也不会去,哄抬更是砸自己的招牌。然而,我们是最清楚双方状态的善意第三者,想办法提供最佳的建议与选择是我们的任务。

不要忽略长期的发展

很多人都认为换工作就要徐州哪家医院手术治疗癫痫较好换薪水更高的,事实真是如此吗?其实不然,每个人需求不同,升迁空间、工作的广度/深度、新的挑战与学习、加班频率、工作环境都是选择的因素。有很多人转职是希望减少工作份量多一点时间照顾家庭,薪资自然无法提升。有些人在台厂当主管职,跳外商则变独立作业;因增加了外商经验,提升了格局/视野,下一步则可能跳得更好。

最后不要只关心 数字

换工作谈薪资,有时 数字 只是短暂的利益;它很重要,但若只看数字将会失去许多好机会。无奈,现今社会氛围让大家都只在乎当下的利益与感受,而忽略可能影响的未来。期待我们都能在这样的环境下突围

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